A Matriz SWOT e a Liderança
Fabiano Sibella
A matriz SWOT é uma das mais conhecidas ferramentas de planejamento estratégico. É muito raro encontrar um profissional que não tenha ao menos ouvido falar no conceito de SWOT e sua famosa análise do ambiente interno e externo.
Mas será que todos sabem realmente como aplicar a metodologia SWOT?
O que é análise SWOT, afinal?
O que é análise SWOT? A melhor resposta para esta pergunta pode ser traduzida na definição de análise SWOT oferecida por Philip Kotler, na décima edição de seu livro “Administração de Marketing”:
A avaliação global das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças é denominada análise SWOT (dos termos em inglês strengths, weaknesses, opportunities, threats.)
Traduzindo para o português significa, Análise das Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças, o que alguns chamam de análise FOFA ou matriz FOFA.
E para que se possa chegar ao resultado adequado desta análise por meio da ferramenta SWOT, é preciso dividir o ambiente onde se encontra a empresa em duas esferas:
- Ambiente Externo
- Ambiente Interno
Trazendo para o contexto da Liderança, temos claro que o Líder precisa tomar decisão, caso não saiba ou tenha essa habilidade, precisa desenvolver de imediato.
O livro “A arte da guerra”, pode apoiar muito nesse processo, veja alguns ensinamentos.
Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças. Sun Tzu
O Líder que desenvolve o hábito de observar a situação, certamente apura sua capacidade em tomar decisões. Nesse ponto, Sun Tzu dá uma excelente dica sobre fatores a serem observados nas tomadas de decisões. O Líder que aprende a se concentrar nos pontos fortes é capaz de mover e agir por uma causa que impulsiona suas habilidades, proporcionando maior segurança em cada passo dado.
Os Líderes devem reconhecer que a fraqueza não é tão ruim o quanto parece, ao reconhecê-la. Você observou que aquele ponto te fez falhar e será necessário agir diferente em situações parecidas.
Outro fator importante que o Líder deve observar são as oportunidades. Por exemplo, o que me preocupa às vezes não é uma negativa da vida, mas um “sim”! Pode parecer estranho, mas quantas vezes a falta de observação e imaturidade o fez perder oportunidades? Por isso o Líder deve estar atento e pronto para as situações.
Por último, uma dica valiosa: proteja-se contra ameaças. Já falamos anteriormente que o Líder deve ser capaz de observar bem o cenário em que está, afim de tomar decisões. Só são capazes disso pessoas que se atualizam sempre em seu dia a dia. As ameaças para o Líder não nascem instantaneamente, mas de uma cadeia de mudanças que ocorrem no mercado. Por isso o gestor deve sempre se atualizar com informações e tendências a fim de tomar decisões.
Você está preparado e toma decisões de qualidade?
Pense nisso!!
